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我真的相信以优势为基础的方法可以解决生活中的很多问题。当然，反馈确实很重要。但我认为有时间这样做。但通常，我与人交往的方式，对于未来，我真正关心的是，我会尝试理解更深层次的梦想。所以对我来说，建立这种有机的关系，甚至在我们谈论他们下一步该怎么做，或者，你知道，他们今天如何才能更好地完成工作之前？ 相反，我们谈论的是他们对 10 年后、20 年后有什么梦想？顺便说一句，10 似乎是我最喜欢的数字。虽然今天这​​个数字并不多，但实际上，这是为了挖掘人们内心真正的梦想。有时是职业梦想，有时是个人梦想，我越了解这些梦想，我就越努力记住这些梦想并将它们铭记在心。


当我看到适合某人的机会时，我绝对会尝试将与我交谈过 科威特 whatsapp 数据 进行匹配。对我来说，指导当然不仅仅是打开下一个机会的大门。但我确实认为这是一个大问题，这就是为什么我总是尽可能真诚地匹配。 那些梦想成真的人，以及我看到的工作或其他角色，我确实认为他们更多的是管理角色。所以我会把它分配给其他人。当然，在我的团队中我会这样做。但是当涉及到指导团队之外、组织之外的人时，我通常会关注更长远的目标。 他们拥有的事物、梦想。 丹尼尔·伯斯坦：是的，我也喜欢这个。这也与我们作为营销人员的工作有关。有时很有趣，我们作为营销人员做事，但我们的沟通方式却不同，营销肯定是母公司，Mack Labs 和 MC 实验室。


它可能以 MC 实验室转换序列法而闻名。这是一种提高转换优化的手动方法。 我们讨论的首要因素是挖掘客户的动机。对。这是增加转化率的首要因素。但是，然后我们谈到了个人对话，比如指导。我们忘记了这些营销技巧。但这是一个很好的例子。我的意思是，当我之前提到大学时，当我在大学演讲时，你知道，一些其他公司，比如马里兰州或其他地方去那里演讲，他们进来谈论他们的一个案例和所有这些事情，并告诉公司有多棒，当我去那里教一些东西时，我就像， 这里有一些东西可以帮到你。我会教你转换棒，因为我认为它不仅适用于营销，还适用于我们做出的所有决定和沟通。