新兴市场如印度、东南亚、非洲地区，薪资普遍偏低，但职位坐标机会。
拥有15年以上营销经验，尤其是跨国战略营销经验者，往往能获得更高的收益；
MBA或硕士学位（尤其是来自INSEAD、哈佛、沃顿 科索沃 Viber 数据 商学院等）有显着的溢价效应。
是否具备数字营销、AI或大数据能力
在数字转型时代，熟悉MarTech工具（如HubSpot、Salesforce、GA4、Marketo）的人才受到热捧，也可显着提升薪资谈判能力。
五、全球薪酬对比图（可视化建议）
地区 平均基础年薪（本币） 折合美元 奖金/股票比重
美国湾区 24万美元 24万美元 高（>30%）
英国 伦敦 18万英镑 约23万美元 中等
中国上海 1,200,000日元 约165,000美元 中等至高
新加坡 28万新加坡元 约205,000美元 中等
德国慕尼黑 18万欧元 约195,000美元 中等
印度班加罗尔 600万卢比 约72,000美元 低
数据为告知值，具体以企业公开披露及个人告知。
六、全球营销副总裁未来薪资趋势
1. 向高科技和数字营销倾斜
人工智能与驱动数据的决策热门成为主流。未来具备人工智能营销自动化、数据分析能力的薪酬将持续上扬。
2. ESG和品牌社会责任能力成为加分项
全球市场中的企业越来越重视可持续发展形象。ESG能力整合要素到营销战略中的副总裁薪酬也随之上涨。