你绝不能低估这一因素
Posted: Sat Apr 19, 2025 7:05 am
因为情商是绩效最强的预测指标，在所有类型的工作中占比58%。 情商指的是理解和管理他人需求和情绪的能力。毋庸置疑，距离使得理解自由职业者的感受或他们处理某项任务的方式变得非常困难。情商不高的经理可能会错过这些线索。 未来工作场所的情商将转化为更好地理解当前需求、更有效地解决冲突以及选择合适的专业人员来完成特定任务。
有些人认为情商是天生的，无法 哥伦比亚电报数据库 培养。事实并非如此。 可以通过几种特定方式提高情商。 首先，你需要更加注意自己的情绪和反应。如果你无法控制自己的压力或愤怒，你的职业关系很可能会受到影响。 注重培养同理心！关注他人的需求，提出正确的问题以获取关键信息，并学习如何积极倾听。
做个情商测试。即使你不相信这类测试，《今日心理学》提供的测试也很不错。它能帮助你评估你目前的情商水平，这样你就能专注于改进自己的弱点。 阅读一些关于情商的书籍。以下是一些建议： 《领导者应有的品格：成为他人愿意追随的人》（布鲁纳·马丁努齐和迈克尔·A·弗里曼著） 《思考，快与慢》作者：丹尼尔·卡尼曼 《情商经理人：如何培养和运用领导力的四大关键情绪技能》（作者：David R. Caruso 和 Peter Salovey）自由职业改变了许多人的生活，难怪人们开始考虑从事自由职业，而不是继续留在公司工作。
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