Mútua Madrileña, лучшая компания для работы в Испании
Posted: Tue Dec 24, 2024 5:13 am
В свою очередь, в этом 19-м выпуске рейтинга пять ведущих мировых позиций достались:
Мутуа Мадриленья . Благодаря политике вознаграждения, хорошей рабочей среде и некоторым инновационным инициативам в области социальной ответственности. Среди них выделяется Программа женского лидерства Mutua Madrileña . Его 920 пунктов делятся на:
Талант: 215.
Вознаграждения и компенсации: 215.
Окружающая среда: 190.
КСО: 50.
Обучение: 190.
Рейтинг сотрудника: 60.
ПРИВЕТ . Благодаря его требованиям относительно переработки и обучения. Области, в которых ваши инвестиции увеличились на 11% за последний год. Появление таких инициатив, как 100% субсидирование степеней магистра, необходимых младшим специалистам для лучшего выполнения своих функций в компании . Или усилия, чтобы рабочий день действительно заканчивался в 7 часов вечера. Ваши 905 баллов — это сумма:
Талант: 210.
Вознаграждения и компенсации: 190.
Окружающая среда: 185.
КСО: 45.
Обучение: 215.
Рейтинг сотрудника: 60.
ББВА . С отличной оценкой по оплате труда и условиям труда . Оценка, которая продолжает помещать BBVA в число 5 лучших компаний для работы после того, как в 2015 году она была выбрана лучшей из всех. Всего 895 баллов:
Талант: 215.
Вознаграждения и компенсации: 210.
Окружающая среда: 185.
КСО: 45.
Обучение: 180.
Рейтинг сотрудника: 60.
Природный газ . За приверженность развитию талантов и обучению своих раб Список деловой электронной почты Хорватии тников . В общей сложности оценка за четвертое место составила 890 баллов от:
Талант: 205.
Вознаграждения и компенсации: 195.
Окружающая среда: 180.
КСО: 45.
Обучение: 205.
Рейтинг сотрудника: 60.
КПМГ . Она запустила такие инициативы, как « Интеллектуальная работа », где забота о балансе между работой и личной жизнью демонстрируется отказом от
отправки электронных писем в нерабочее время . Что означает итоговую оценку в 885 баллов. Распределено следующим образом:
Талант: 200.
Вознаграждения и компенсации: 190.
Окружающая среда: 185.
КСО: 50.
Обучение: 200.
Рейтинг сотрудника: 60.
Мутуа Мадриленья . Благодаря политике вознаграждения, хорошей рабочей среде и некоторым инновационным инициативам в области социальной ответственности. Среди них выделяется Программа женского лидерства Mutua Madrileña . Его 920 пунктов делятся на:
Талант: 215.
Вознаграждения и компенсации: 215.
Окружающая среда: 190.
КСО: 50.
Обучение: 190.
Рейтинг сотрудника: 60.
ПРИВЕТ . Благодаря его требованиям относительно переработки и обучения. Области, в которых ваши инвестиции увеличились на 11% за последний год. Появление таких инициатив, как 100% субсидирование степеней магистра, необходимых младшим специалистам для лучшего выполнения своих функций в компании . Или усилия, чтобы рабочий день действительно заканчивался в 7 часов вечера. Ваши 905 баллов — это сумма:
Талант: 210.
Вознаграждения и компенсации: 190.
Окружающая среда: 185.
КСО: 45.
Обучение: 215.
Рейтинг сотрудника: 60.
ББВА . С отличной оценкой по оплате труда и условиям труда . Оценка, которая продолжает помещать BBVA в число 5 лучших компаний для работы после того, как в 2015 году она была выбрана лучшей из всех. Всего 895 баллов:
Талант: 215.
Вознаграждения и компенсации: 210.
Окружающая среда: 185.
КСО: 45.
Обучение: 180.
Рейтинг сотрудника: 60.
Природный газ . За приверженность развитию талантов и обучению своих раб Список деловой электронной почты Хорватии тников . В общей сложности оценка за четвертое место составила 890 баллов от:
Талант: 205.
Вознаграждения и компенсации: 195.
Окружающая среда: 180.
КСО: 45.
Обучение: 205.
Рейтинг сотрудника: 60.
КПМГ . Она запустила такие инициативы, как « Интеллектуальная работа », где забота о балансе между работой и личной жизнью демонстрируется отказом от
отправки электронных писем в нерабочее время . Что означает итоговую оценку в 885 баллов. Распределено следующим образом:
Талант: 200.
Вознаграждения и компенсации: 190.
Окружающая среда: 185.
КСО: 50.
Обучение: 200.
Рейтинг сотрудника: 60.