为了更好地理解失业率的意义，需要澄清几个概念：
首先是就业的定义。国际上公认的就业标准是国际劳工组织的标准，即在最近一周内，在“有偿”或“自雇”岗位上工作至少一小时，即可认定为就业。
实践中，衡量一个人是否就业，除了一小时就业标准外，还考虑个人实际工作的小时数。
国际劳工组织为此制定了标准，将每周工作时间少于 35 小时的人归类为 法国 whatsapp 号码列表 兼职工人。其中，每周工作时间少于 15 或 20 小时（取决于现有数据）的人被定义为从事“极短工作时间”的人。
虽然按照国际标准来看，中国的失业率可能相对较低，但也存在一定程度的就业不足，尤其是零工经济，需要密切监测。
总体而言，国际劳工组织提出了定义失业的三个标准：
1. 没有工作；
2. 有过求职行为，即在过去四周内为寻找工作做出了特别的努力；
3. 如有就业机会，能够在两周内开始工作。
中国对失业的定义与国际标准不同，中国采用的是三个月的求职期，而不是四周。有人说，这更符合中国的现实，因为大多数中国人通过亲戚、朋友和熟人介绍找到工作，这种方式更耗时。
但我个人认为一个可能的关键原因是，如果以四周作为标准，中国的失业率太低，不足以成为劳动力市场的有效晴雨表。
北京大学的调查数据显示，按照国际上四周求职期的标准估算出的青年失业率，比国家统计局公布的实际失业率要低得多。